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仕事情報詳細

新着 保険業界経験が活かせる事務職!他の大手派遣会社にはない一人ひとりに合わせた手厚いサポートとキャリアップが可能です♪

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保険業界経験が活かせる事務職!他の大手派遣会社にはない一人ひとりに合わせた手厚いサポートとキャリアップが可能です♪

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☆重要ポイント☆

弊社は保険・金融業界のテレマーケティングでは業界トップシェア企業であり、様々なクライアント企業へプロフェッショナル人材を輩出しております。

保険業界に特化している弊社だからこそ、多種多様なクライアント企業へのご紹介や、キャリアアップ・キャリアチェンジが可能となっております。

業種 保険・金融
職種 事務・総務・経理
雇用形態 正社員
雇用先企業 自社雇用 (N-STAFF)
都道府県 東京都
エリア 東京都
東京都23区内エリア 新宿
勤務地 東京都新宿区新宿五丁目17番18号 H&Iビル
最寄駅 新宿三丁目駅 徒歩2分・新宿駅 東口 徒歩7分
仕事内容 【保険業界特化で急成長の会社!他の大手派遣会社にはない
一人ひとりに合わせた手厚いサポートとキャリアップが可能です♪】

当社の正社員としてご入社戴き、
ご入社後は弊社パートナー企業様(派遣就業先)にて保険事務職としてご就業戴きます。

今回のご就業先は弊社の関わりの深い関連企業の
大きくて綺麗オフィスで保険事務のお仕事をして戴く予定です。

短期や期間が決まっている就業ではございませんので、
安定して働いて戴ける環境となっております。

入社後についても仕事での悩みやつまづいている事はないか、
今後のキャリアについての相談など担当の女性管理者が毎月面談を行い、
しっかりとサポートをしておりますので長く安心して働くことができます。

【保険事務の具体的な仕事内容】
・データ入力
・入力内容の確認
・書類作成
・書類チェック
・電話対応
・データ集計
・メール対応 等
仕事の醍醐味 【株式会社N-STAFF ヒストリー】
東証プライム市場へ上場企業である「株式会社ディア・ライフ」と
保険業界を中心に事業を展開している「株式会社NFCホールディングス」との共同出資で創業。

※前身の「株式会社NFCホールディングス」のコールセンター事業部を独立法人化した会社の為、
前身部署を含めると15年以上の保険業界実績があります。

保険・金融業界のテレマーケティングでは業界トップシェア企業であり、
様々なクライアント企業へプロフェッショナル人材を輩出しております。

保険業界のプロフェッショナル人材を提供できる会社は非常に少なく、
クライアント企業様からの多種多様なニーズに応える形で、
現在様々な領域へ事業展開を行っております。

※全国で300店舗以上展開している「保険見直し本舗」も
「株式会社NFCホールディングス」のグループ会社です。


【キャリアチャレンジ制度のご紹介 】
N-STAFFの制度としてご入社半年経過後から、
キャリアチャレンジ制度を利用し希望の職種へ異動希望を出すことが可能となります。

<実例>
①内勤営業・コールセンター勤務
②N-STAFF内での総合職 (採用・教育部門/営業/マーケティング室・広報 等)
③保険個人営業職 (BtoCA)
④法人営業職 (BtoB)
⑤保険ソリシター (対保険代理店営業職)
⑥コンサルティング部 (教育職/自社代理店内での営業・保全業務 等)

キャリアチャレンジ制度の異動先については今後も順次増やしていく予定ですが、
派遣就業先への正社員登用なども希望があれば提案可能の見込みです。
月給 22.5万円~37万円
給与条件 ①事務職 (転居を伴う転勤無し)
月給 22.5万円〜37万円

※固定残業手当:4万円~5万円(月20時間分) 含む
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(1分単位)

※初任給は経験を考慮の上、決定致します
※スキル・ご経験・直近年収等の考慮あり

【試用期間】3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇面の変更なし

昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00~18:00 (実労働8時間/昼休憩1時間)
勤務時間 (詳細) 【残業時間】月20時間程度

※固定残業20時間が元々含まれておりますが、
 ほとんどの社員が月20時間内の残業で収まっております。

※配属先によって詳細は若干異なります。
休日 土日祝休
休日 (詳細) 完全週休2日制【土日祝休】

・年末年始休暇
・年次有給休暇 (10〜20日)
・産前産後休暇
・育児休業 (最長2年)

≪N-STAFFの特別休暇制度≫
新婚旅行休暇5日・出産休暇3日・
転居先下見休暇1日・転居休暇1日・忌引休暇3~5日
福利厚生 ■住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月)
※入社者が賃貸借主もしくは物件所有者に限る
■通勤交通費 (上限2万円/2年目より上限2万5000円)
■結婚祝い金 (5万円)
■出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円)
■入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円)
■社員紹介報奨金 (紹介者20万円/入社者10万円)
■傷病見舞金 (1~2万円)
■弔慰金 (1~30万円)

☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆
①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担
②出産育児一時金 (45万8000円~47万円/付加金5万円含む)
③出産手当金 (女性従業員)
④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員)
⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます

■厚生年金・雇用保険・労災保険・定期健康診断
■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可/奨励金15%付与)
■企業型確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度
活躍中の年齢層 22歳位から50歳位まで
応募資格 以下のいずれかを満たす方
①事務職・営業事務・営業アシスタント経験がある方
②損害保険・生命保険の業務経験がある方
・経験年数(目安半年程度)
・ブランクがあってもOK

<こんな方におすすめ!>
◎人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
◎保険業界の知識を身につけたい方
◎今まで学んだ経験を活かし新しいことにチャレンジしたいという思いがある方
◎実績だけではなく、行動や姿勢を評価してくれるところで働きたいと思っている方
◎従業員同士がフラットで、サポートし合う環境で働きたいと思っている方

【活躍できる経験】
☆生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での就業経験
→営業職、事務職いずれの経験も活かすことができます。

☆Excel(関数・ピポットテーブル・グラフ作成等),PowerPointの基本操作が可能
→全てができなくでも問題ございません。

※入社後に少額短期保険をご受験戴きますが、
もちろん受験費用等は全額弊社にて負担致します。 
資格受験も勤務時間内にご受験戴きますのでご安心下さい。
選考の流れ 【選考フロー】
書類選考 ⇒ 最終選考(面接)

【提出書類】写真付履歴書・職務経歴書
【入社予定日】毎月 第1営業日

【面接可能日程】 平日 9時30分~18時30分
※18:30以降の面接も調整可能でございますのでお気軽にご相談ください。

※原則直接お会いしてお話しさせて戴きたいですが、
 在職中や遠方にお住まいの方などでどうしてもご来社が難しい場合は
 WEB面談(zoom)もご相談いただけます。

※選考フローおよび内容が変更となる場合がございます。

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