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新着 【2023年度 新卒採用】株式会社N-STAFF 新卒採用応募 ≪営業職≫

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【2023年度 新卒採用】株式会社N-STAFF 新卒採用応募 ≪営業職≫

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【N-STAFFの新卒ポイントまとめ】

【1】2ヶ月の手厚すぎる研修とフォロー!
【2】最短1年の早期キャリアアップ!
【3】入社後のキャリア選択が幅広い!
【4】メンバーシップを大切にしているチーム制!
【5】一人暮らしや上京就職をサポートする手厚い制度あり!
【6】転勤は選択制。ライフステージに合わせた働き方が可能

業種 オープンポジション
職種 オープンポジション (総合職)
雇用形態 正社員
雇用先企業 自社雇用 (N-STAFF)
エリア 東京都 関東 (東京都以外)
東京都23区内エリア 新宿 池袋 渋谷 秋葉原 目黒 大手町 港区 (田町・赤坂) 茅場町
仕事内容 ※株式会社N-STAFFにて採用後、仕事内容により在籍出向となります。尚、待遇面に変更はありません。

■保険のインサイドセールス
クライアント企業様のお客様に対して、医療保険や生命保険をお電話にてご案内します。

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◎試用期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
(2)【正社員】総合職(地域限定社員)
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
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◎給与
(1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  固定残業代/月:35,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

(2)【正社員】総合職(地域限定社員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  固定残業代/月:30,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
月給 23万円~
休日 土日祝休 or シフト制
福利厚生 ■各種保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■弔慰金 (1~30万円)
■住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月) ※入社者が世帯主に限る
■単身赴任手当
■赴任手当 (最大10万円)
■ひまわり共済(800円/月で入院見舞金、志望弔慰金、災害見舞金(自身含む)などを保証)
■出産育児一時金(45万8000円~47万円/付加金5万円含む)
■出産手当金(女性従業員)
■産前産後休暇
■育児休業(最長2年)
■紹介入社謝礼金
■従業員持株会(正社員:奨励金15%)
■確定拠出年金制度
■賃貸物件紹介制度(ご入社予定者の方も利用可能)
■ファストドクター(自宅での夜間診療サービス)
■キャリアチャレンジ制度
■SNSプロジェクト手当
選考の流れ 採用サイトからエントリー
↓    
会社説明会(オンライン型もしくは対面型)
↓   
面接(複数回)
↓    
内々定

※職種により面接回数が異なります。
※プロセスの途中で、選考を伴わない面談を実施します。

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