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仕事情報詳細

新着 新規大規模 増員開始!転勤なし+新規開拓なしの大手来店型保険ショップ♪「固定給+賞与」で安定して働けます!

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新規大規模 増員開始!転勤なし+新規開拓なしの大手来店型保険ショップ♪「固定給+賞与」で安定して働けます!

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☆重要ポイント☆

弊社は多数の取引先パートナー企業があり、
幅広い就業場所や企業のご提案が可能です♪

特に大手の来店型保険ショップの就業先としては
「保険見直し本舗」「保険クリニック」「保険テラス」等、
人気の企業様とのパートナー契約が多数ございます。

業種 保険・金融
職種 営業職
雇用形態 正社員
雇用先企業 自社雇用 (N-STAFF)
エリア 東京都 関東 (東京都以外) 北海道 東北 中部・北陸 関西 中国・四国 九州
東京都23区内エリア 新宿 池袋 渋谷 秋葉原 目黒 大手町 港区 (田町・赤坂) 茅場町
勤務地 【就業地例 (都道府県名順)】
北海道(札幌市)・秋田県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都(23区内)・神奈川県(横浜市)・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・新潟県・愛知県・三重県・大阪府・兵庫県(神戸市)・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・福岡県・熊本県 等


【本社】東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル9F
【別オフィス】東京都豊島区東池袋1丁目25-8 タカセビル

・就業場所は配属先によって異なります。
・就業先は全国各地にございます(メインは1都3県)。
・研修期間や教育期間は上記2つのオフィスのいずれかに出勤になります。
 (遠方地の場合のみ一部オンラインで研修を実施する場合がございます)
仕事内容 【新規大規模 増員開始!転勤なし+新規開拓なしで安心の大手来店型保険ショップ勤務♪】

当社の正社員としてご入社後は研修を経て弊社パートナー企業様(派遣就業先)にて、
個人のお客様へ対面による保険営業をするお仕事です。

※就業先は大手来店型保険ショップ
「保険見直し本舗」「保険クリニック」「保険テラス」等、
多数ございます。

来店型保険ショップの為に特別ご自身での新規のお客様開拓はございません。

その為、以前に保険業界で働いていたが、
新規開拓や新規アポイント取りに苦労されたような方も、
新しくスタートしやすいお仕事になっております。


≪実際の業務内容例≫
・生命保険・損害保険のご提案,申込手続き
・損害保険の更改業務
・イベント企画・実施,DM送付,既契約者様・未契約者様へのフォローコール等
・事務 (お客様情報入力,設計書作成,社内提出物作成,帳票管理等)
・その他お客様対応 (予約受付,電話応対,席へのご案内,お茶出し等)


≪簡単な業務の流れ≫
❏ご来店されたお客様対応
※飛び込み営業は一切ありません
※1日に対応するお客様は平均数件ほどのため、
 無理のないスケジュールでご勤務いただけます。

❏保険にご興味を持った理由や、抱えている不安、
現在のご状況や将来のライフプランなどを詳しくお伺いします。
ヒアリングの内容をもとに、お客様に必要な保険を一緒に考えます。

❏幅広い保険商品(取扱13社~30社程度)の中からお客様にあった最適なプランをご提案
※無理に契約を勧めるようなご案内は禁止しておりますのでご安心下さい。

❏ご契約手続きのフォロー

<保険ショップの強み>
複数社の保険商品を取り扱うことができる為、
自社商品しか取り扱えない保険会社とは違い、
本当の意味でお客様のライフプランに合わせた保険を提案することができます。


【保険見直し本舗とは?】
全国に300店舗以上展開+100万件以上の契約実績があり、
現在日本第2位の来店型保険ショップです。

日本全国に店舗があり、都市部・地方どちらにも数多く出店し、
過去に印象的なTV CMも行っていたこともあり、
非常に知名度も高い人気の保険ショップです。


【保険クリニックとは?】
日本で初めて来店型保険ショップを開設し、
現在全国で250店舗以上の店舗を展開している来店型保険ショップのパイオニアです。

日本初となる保険販売のフランチャイズを開始し、
現在も運営会社は東証グロース市場中で非常に評価の高いショップブランドです。


【保険テラスとは?】
全国70ヶ所以上の無料保険相談窓口を展開している
来店型保険ショップです。

取扱保険商品も30社以上あり、
お客様のライフプランに合わせた幅広いご提案が可能です。

大型ショッピングモールなどにも数多く出店し、
現在各メディアにも取り上げられている人気の保険ショップです。


【株式会社N-STAFF ヒストリー】
東証プライム市場へ上場企業である「株式会社ディア・ライフ」と
保険業界を中心に事業を展開している「株式会社NFCホールディングス」との共同出資で創業。

※前身の「株式会社NFCホールディングス」のコールセンター事業部を独立法人化した会社の為、
前身部署を含めると15年以上の保険業界実績があります。

保険・金融業界のテレマーケティングでは業界トップシェア企業であり、
様々なクライアント企業へプロフェッショナル人材を輩出しております。

保険業界のプロフェッショナル人材を提供できる会社は非常に少なく、
クライアント企業様からの多種多様なニーズに応える形で、現在様々な領域へ事業展開を行っております。

※全国で300店舗以上展開している「保険見直し本舗」も
「株式会社NFCホールディングス」のグループ会社です。
仕事の醍醐味 【安心・安定の東証プライム上場グループで働くという選択肢♪】

保険業界も様々な会社があり、業務内容・働き方も様々です。

自己開拓を主軸にした訪問営業のスタイルを好む方もいれば、
地元にある地域密着型の保険代理店で働きたい方など十人十色だと思います。

その中でも自己マーケット開拓を必要としない保険ショップという形態は近年非常に需要が高まっており、
それに伴い保険ショップで働きたい方という方も増えています。

複数社の保険商品を取り扱うことができる為、
自社商品しか取り扱えない保険会社とは違い、
本当の意味でお客様のライフプランに合わせた保険を提案することができます。


<弊社への入社者実例>
・自己マーケット開拓に苦労した経験がある方
・お客様のご意向と会社の営業方針に挟まれて苦労した経験がある方
・業界内でのキャリアアップ、キャリアチェンジにスピード感を求める方
・家庭やプライベートの事情で条件が合わずに働けなくなってしまった方 等

保険の仕事は好きだが何かの理由で保険業界から離れてしまった方も
もう一度保険の仕事をしてみたいと思う気持ちがあれば是非ご応募下さい♪


<キャリアチャレンジ制度のご紹介>
N-STAFFの制度としてご入社半年経過後から、
キャリアチャレンジ制度を利用し希望の職種へ異動希望を出すことが可能となります。

<実例>
①内勤営業・コールセンター勤務
②N-STAFF内での総合職 (採用・教育部門/営業/マーケティング室・広報 等)
③保険個人営業職 (BtoCA)
④法人営業職 (BtoB)
⑤保険ソリシター (対保険代理店営業職)
⑥コンサルティング部 (教育職/自社代理店内での営業・保全業務 等)

キャリアチャレンジ制度の異動先については今後も順次増やしていく予定ですが、
派遣就業先への正社員登用なども希望があれば提案可能の見込みです。
月給 23万円~40万円
給与条件 ①総合職 (全国転勤型/第一地域)
月給25万円 〜 月給40万円
②総合職 (地域限定型/第一地域)
月給24万円 〜 月給39万円

③総合職 (全国転勤型/第二地域)
月給24万円 〜 月給39万円
④総合職 (地域限定型/第二地域)
月給23万円 〜 月給38万円

・固定残業手当月20時間分含む
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(1分単位)
・初任給は経験を考慮の上、決定致します
・スキル・ご経験・直近年収等の考慮あり


【総合職の全国転勤型と地域限定型の違い】
①全国転勤型…転居を伴う転勤の可能性あり
②地域限定型…転居を伴う転勤の可能性なし
※全国転勤型でも双方の更新の合意がある限りは原則転居は発生致しません。
※毎年4月にそれぞれの勤務形態へ変更が可能です。


【第一地域・第二地域の違い】
①第一地域…東京・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫
②第二地域…上記以外のエリア


■【試用期間3ヶ月】
※試用期間中の給与・待遇面の変更なし

■昇給/年2回 (4月・10月)
■賞与/年2回 (6月・12月)

■半期・賞与上限100万円
 (通期・賞与上限200万円)

■年収例 (2021年平均年収額)
・一般社員:328万円
・SMGR:422万5000円
・MGR:616万円

■賞与例 (2021年最大賞与額/半年分)
・一般社員:55万3327円
・SMGR:73万2000円
・MGR:83万2600円
勤務時間 実労働8時間 (昼休憩1時間)
勤務時間 (詳細) 【勤務時間例】
・ 9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
(実労働8時間/昼休憩1時間)
※配属先によって詳細は若干異なります。

【残業時間】月20時間程度

※固定残業20時間が元々含まれておりますが、
 ほとんどの社員が月20時間内の残業で収まっております。

※配属先によって詳細は若干異なります。
休日 土日祝休 or シフト制
休日 (詳細) 【完全週休2日制】
※配属先によって詳細は若干異なります。

※土日祝休みの就業先もございますが、
 スキルや経験・プロジェクトの状況にもよる為、
 ご希望に添えられないケースもございます。

■年末年始休暇
■年次有給休暇 (10〜20日)
■産前産後休暇
■育児休業 (最長2年)
■時短勤務 (最大2時間/規定有)

【N-STAFFの特別休暇制度】
新婚旅行休暇5日・出産休暇3日・
転居先下見休暇1日・転居休暇1日・忌引休暇3~5日
福利厚生 ■住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月)
※入社者が賃貸借主もしくは物件所有者に限る
■通勤交通費 (上限2万円/2年目より上限2万5000円)
■営業交通費 全額支給
■結婚祝い金 (5万円)
■出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円)
■入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円)
■社員紹介報奨金 (紹介者20万円/入社者10万円)
■傷病見舞金 (1~2万円)
■弔慰金 (1~30万円)
■単身赴任手当 (毎月2万円/月) ※総合職のみ
■赴任手当 (最大10万円/1回) ※総合職のみ

☆社会保険完備…手厚いグループ健保☆
①高額療養費…自己負担限度額2万円以上は健康保険組合が全額負担
②出産育児一時金 (45万8000円~47万円/付加金5万円含む)
③出産手当金 (女性従業員)
④産前産後休業期間中の保険料免除 (女性従業員)
⑤無料で予防接種・歯科健診が受けられます

■厚生年金・雇用保険・労災保険・定期健康診断
■従業員持株会制度 (1口1000円から購入可/奨励金15%付与)
■企業型確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度
活躍中の年齢層 22歳位から50歳位まで
応募資格 【応募必須要件】
以下のいずれかを満たす方
①生命保険または損害保険の営業経験がある方
②金融機関窓口などでの生命保険または損害保険の業務経験がある方

※経験年数 (目安2年以上)
※対面・非対面いずれも可
※ブランクがあってもOK
※現在 他社保険代理店に在籍中の方も歓迎中です


【こんな方におすすめ!】
◎人の役に立ちたいという思いをお持ちの方
◎人間力/営業力を身につけたい方
◎今まで学んだ経験を活かし新しいことにチャレンジしたいという思いがある方
◎実績だけではなく、行動や姿勢を評価してくれるところで働きたいと思っている方
◎完全歩合制ではなく、安定した固定給がありインセンティブも貰いたいという方
◎従業員同士がフラットで、サポートし合う環境で働きたいと思っている方
◎営業は好きだが、飛び込み営業や知人・友人への勧誘に抵抗がある方
選考の流れ 【選考フロー】
書類選考 ⇒ 1次選考(面接)⇒ 最終選考(面接)

【提出書類】写真付履歴書・職務経歴書
【入社予定日】毎月 第1営業日

【面接可能日程】 平日 9時30分~18時30分
※18:30以降の面接も調整可能でございますのでお気軽にご相談ください。

※原則直接お会いしてお話しさせて戴きたいですが、
 在職中や遠方にお住まいの方などでどうしてもご来社が難しい場合は
 WEB面談(zoom)もご相談いただけます。

※選考フローおよび内容が変更となる場合がございます。

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